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Coaching Unternehmen

Coaching für Führungskräfte

 

In vielen Unternehmen durchlaufen Führungskräfte sehr gute Trainings, die sie für ihre Kommunikations- und Entscheider-Aufgaben fit machen. Sind die Firmen jedoch kleiner, stehen seltener derartige Programme zur Verfügung. Und nicht alle Führungskräfte sind die geborenen „Naturtalente“ beim Führen.

 

Führungskräfte-Coaching unterstützt Personalabteilungen und Chefs dabei, ihre Führungsmannschaft zu Gewinnern zu machen: durch Know-how in Führen und Kommunikation, durch Aufbau von Vertrauen, durch Stärkung der Reflexionsfähigkeit.

 

  • Coaching Führung und Kommunikation
  • Coaching Work-Life-Balance
  • „Hin- und Wieder mal“ Coaching zur Stärkung
  • Coaching Ängste / Burn-out
  • „Die Digitalisierung der Industrie ändert dramatisch, wie wir produzieren, wirtschaften und arbeiten.“

    Diese Aussage auf der Webseite des Bundeswirtschaftsministeriums bringt den bereits im Gang befindlichen Wandel unserer Arbeitswelt auf den Punkt.

     

    Nehmen Sie die Herausforderungen an, welche die Digitalisierung an Ihr Unternehmen stellt, insbesondere als Produktions- oder als Logistikunternehmen! Die Coaching-Experten von Astrid Lefevere begleiten Sie, Ihre Führungskräfte als auch Ihre Mitarbeiter gerne beim Wandel. Denn Veränderungen auf allen Ebenen im Unternehmen gelten als Voraussetzung für einen erfolgreichen Wandel.

     

    Neben den speziell in Ihrem Unternehmen erforderlichen Veränderungen auf dem Weg der Digitalisierung wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einer neu ausgerichteten Arbeitsorganisation gibt es weitere spannende Themen (Beispiele):

    • Was bedeutet es, wenn die Grenzen der Arbeit verschwimmen?
    • Was müssen wir tun, um die Beschäftigten für Industrie 4.0 fit zu machen?
    • Welche Rolle spielen Fachkräftemangel und der demographische Wandel bei Industrie 4.0 (und wenn nein, warum nicht?)?
    • Wie können Sie den Ängsten ihrer Mitarbeiter begegnen, sie auf die zukünftigen Aufgaben vorbereiten und sie dafür gewinnen die Zukunft aktiv mit zu gestalten?

 

Die Möglichkeiten, von einem Führungskräfte-Coaching zu profitieren, sind breit. Damit aus Kräften, die an einem zehren, wieder Kraft wird, die stark macht.

 

Coaching ist eine Beziehung auf Zeit. Stellen wir doch gemeinsam in einem kostenlosen Kennenlern-Gespräch fest, ob wir uns diese Beziehungsarbeit miteinander vorstellen können!

 

 

 

 

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