Mitarbeiter-Coaching bei Vertragsauflösung

Trennungsmanagement erfolgreich gestalten

Scheiden tut weh, wie man so sagt. Aber in einer Trennung, die meist nicht gewollt ist, liegen auch Chancen und Möglichkeiten. Ein Anstoß zum Überdenken bisheriger beruflicher Bahnen, für einen Blick über den Tellerrand hinaus, für einen Neuanfang.

Unternehmen, die den betroffenen Mitarbeitern eine Outplacement-Beratung anbieten, ermöglichen ihnen die aktive Auseinandersetzung mit der Zukunft. Und holen professionelle Hilfe an Bord. Damit die Arbeitnehmer bei der Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt eine coachende Unterstützung bekommen.

• Outplacement-Beratung mit umfassender Erfahrung über viele Jahre und bei Firmen aus ganz unterschiedlichen Branchen
• Mediation