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NEWS

Chef werden!

Die Messe für Existenzgründer, Frainchise-Nehmer und junge Unternehmen - am 24.- 25.09.2010 in Essen!

Sichern Sie sich schnell Ihre FREIKARTE!

Besuchen Sie uns am 24.09.2010 in der Zeit von 9.00 - 17.00 Uhr auf dem Stand B40 in der Messehalle 12. Wir freuen und auf Sie -
die Unternehmensberaterin Kirsten Altenburg und die Peronalberaterin Astrid Lefevere.

Nutzen Sie die Gelegenheit zu guten Gesprächen, neuen Informationen und spannenden Vorträgen.

Melden Sie sich schnell über unser Kontaktfomular an und nutzen Sie Ihre Chance auf eine von 20 FREIKARTEN!!!

Alle weiteren Meldungen erhalten von uns einen GUTSCHEIN für eine ermäßigte Eintrittskarte zugeschickt. Sie sparen 5,- Euro für eine Tageskarte.

Weitere Infos finden Sie auch unter:

www.start-messe.de

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Die Personalberatung Lefevere und die Unternehmensberatung Kirsten Altenburg
beteiligen sich am bundesweiten Aktionstag
"Nachfolge ist weiblich!" am 10.Juni 2010.

Bürgermeisterin Gudrun Hock wird um 12 Uhr die Veranstaltung besuchen.

Veranstaltungsort:

Personalberatung Lefevere Hauptstr. 41 40597 Düsseldorf

Nähere Informationen finden Sie hier
(PDF-Datei 159 kByte).

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Ingenieur-Stammtisch

Jobs4Ingenieure lädt ein zum Ingenieur-Stammtisch in Münster am 20. Mai 2010

Gastredner:	Astrid Lefevere
Thema:	Wie bewerbe ich mich richtig...
Informationen:	www.j4i.de

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Ein erfolgreicher Start für die kostenlose Existenzgründungssprechstunde.

Es hat sich gezeigt, dass trotz des breiten Beratungsangebots in Düsseldorf, bei den Interessenten noch viele Fragen offen waren und Sie sich zum Teil überfordert fühlen durch die Informationsflut.

Aus diesem Grunde werden wir regelmäßige Sprechstunden anbieten.

Merken Sie folgende Termine vor:

Mittwoch 19. Mai 2010
Mittwoch 16. Juni 2010
Sprechzeiten: 17 - 20 Uhr
Veranstaltungsort:	Personalberatung Lefevere Hauptstr. 41 40597 Düsseldorf
Ansprechpartner:
- Astrid Lefevere	Tel. 0211-71199930 Mobil 01711290014
- Kirsten Altenburg	Mobil 01787997909

                         
Wir bitten in Ihrem Interesse um vorherige Anmeldung!

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Kostenlose Existenzgründersprechstunde !!!

Denken Sie darüber nach ein erfolgreicher Unternehmer zu sein?

Wenn Sie sich schon länger oder auch gerade erst mit der Idee der einer SELBSTSTÄNDIGKEIT beschäftigen, Sie die Übernahme eines Unternehmens planen oder Ihre nebenberufliche Tätigkeit zur vollständig tragfähigen Existenz ausbauen wollen, dann können Sie sich bei unseren Sprechstunden beispielsweise. zu folgenden Fragen und Themen informieren:

• Welche Fördermittel gibt es?
• Kann ich mir einen Berater leisten– welche Zuschüsse gibt es?
• Ist mein Vorhaben finanzierbar?
• Bin ich eine Unternehmerpersönlichkeit?
• Was brauche ich alles als Unternehmer?
• Wie kann ich zukünftig Kunden gewinnen?

Wir – die Personalberatung Astrid Lefevere und die Unternehmensberatung Kirsten Altenburg bieten ab sofort regelmäßige Existenzgründersprechstunden an.

Die nächste Sprechstunde findet am 21. April 2010 von 17.00 - 20.00 Uhr statt.

Frau Altenburg und Frau Lefevere stehen Ihnen als langjährig erfahrene Berater an diesem Abend sowohl persönlich als auch telefonisch für alle Fragen rund um das Thema Existenzgründung zur Verfügung.

Veranstalter:	Unternehmensberatung Kirsten Altenburg & Personalberatung Astrid Lefevere
Adresse:	Lefevere Personalberatung Hauptstr. 41 40597 Düsseldorf
Telefonnummern:	0211-71199930 0171-1290014 0178-7997909

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Liebe Kunden,

"Wir brauchen nicht zu lernen,
 wie wir Dinge loslassen können,
 wir müssen einfach nur lernen,
 es zu erkennen, wenn sie schon fort sind"

Mit diesem Text von Suzuki Roshi möchte ich von Herzen ein frohes, gesegnetes Weihnachtsfest und ein gesundes, neues Jahr wünschen.

Vom 30. Dezember bis zum 11. Januar 2010 machen wir Urlaub. Ich freue mich Ihnen mein neues Büro zu zeigen.

Astrid Lefevere

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Kündigung wegen Entwendung von Brotaufstrich

In einem neuen Verfahren stritten ein angestellter Bäcker mit seinem Arbeitgeber über die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung, die dieser ausgesprochen hat, weil der Arbeitnehmer ein zuvor von ihm im Personalkauf gekauftes Brötchen mit Brotaufstrich aus der Bäckerei belegt und anschließend verzehrt hat.

Grundsätzlich ist der Arbeitgeber in jedem Fall von Diebstahl durch den Arbeitnehmer, auch wenn die Sache noch so geringwertig ist, zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses berechtigt. Nachdem die Rechtsprechung in letzter Zeit sehr streng mit ähnlichen Sachverhalten umging, scheint sich nun eine etwas großzügigere Haltung durchzusetzten.

Das Landesarbeitsgericht Hamm hat erstmalig von einer fristlosen Kündigung dieses Arbeitnehmers abgesehen. Die Entscheidung begründete es mit einer umfassenden Abwägung der Interessen der Parteien, die hier ausnahmsweise zugunsten des Arbeitnehmers ausging. Da der Arbeitnehmer als Betriebsratsmitglied nur außerordentlich kündbar war, hat das Gericht im Rahmen der Interessenabwägung entschieden, dass dem Arbeitgeber die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der fiktiven ordentlichen Kündigungsfrist zuzumuten war. Dabei spielte auch eine Rolle, dass es nur um den Verzehr des Brotaufstrichs ging, dessen Wert unter 10 Cent anzusiedeln sein dürfte.

Der Diebstahl geringwertiger Sachen als Anlass für eine fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses hat sich mittlerweile zu einem echten Dauerbrenner entwickelt. Ob Frikadellen, Brötchen, Maultaschen oder Brotaufstrich - Kündigungen mit anschließendem Kündigungsschutzprozess wegen derartiger Bagatellvergehen haben zuletzt wiederholt für Unverständnis gesorgt. Dabei ist kaum davon auszugehen, dass die Arbeitnehmer plötzlich unehrlicher oder gar krimineller geworden sind. Wer hat nicht schon einmal einen Kuli, ein paar Büroklammern oder ein paar Schrauben mit nach Hause genommen? Warum greifen Arbeitgeber bei derartigen Bagatellvergehen immer gleich zum härtesten Mittel der fristlosen Kündigung statt zu einem klärendes Gespräch oder einer mündlichen oder schriftlichen Abmahnung?

Die Antwort liegt auf der Hand. Der Griff zur Bulette oder zum Brötchen liefert einen willkommenen Vorwand, einen unliebsam gewordenen Arbeitnehmer feuern zu können. Anders wäre es kaum nachzuvollziehen, warum - wie im Fall der 58-jährigen Altenpflegerin aus Radolfzell - nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit sechs verbotenerweise eingepackte Maultaschen ein intaktes Arbeitsverhältnis derart belasten sollen, um eine fristlose Kündigung zu begründen. In fast allen Fällen stehen für den Rauswurf ganz andere Gründe im Vordergrund, die jedoch vor dem Arbeitsgericht unerheblich sind. So bleibt es dabei, dass wegen des strengen Kündigungsschutzes hierzulande auch in Zukunft derartige Banalitäten herangezogen werden, die jeder Verhältnismäßigkeit entbehren.

Rechtsanwältin Maria U. Lottes

Internet: http://www.anwaltskanzlei-lottes.de

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Wichtiger Termin/Vorankündigung!

Astrid Lefevere im Interview bei Einslive

Thema: Boreout

Ausstrahlung in der Sendung von Anja Backhaus am Montag 2. 11. 2009

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"Erfolgreich umgehen mit Stress,

  Belastungen, Druck"

Aktueller Newsletter Mallorca 

Coaching-Seminar für 5-8 Teilnehmer/innen
Dieses verlängerte Wochenende auf Mallorca schenkt Ihnen Balance zurück für den Alltag!

Ort:
Hotel Sant Jaume www.hotelsantjaume.com

Termine (jeweils von Donnerstag-Sonntag):

05.11. - 08.11.2009
12.11. - 15.11.2009

Kontaktaufnahme und weitere Details:

Astrid Lefevere

info@lefevere-personalberatung.de
oder telefonisch unter 0211/71 19 99 30

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Eindrücke vom Seminar "Erfolgreicher Umgang mit Stress" im April 2009

     

Klicken Sie HIER, um weitere Eindrücke vom letzten Seminar zu gewinnen.

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Umgang mit Krisen

Mentale Stärke und damit psychische Kompetenz zeigt sich besonders im Umgang mit schwierigen Situationen und Mißerfolgen.

Krisen und Mißerfolge gibt es in jedem Leben. Das Leben ist ein Sammeln von Schwierigkeiten.

Die Geschichte vieler erfolgreicher Menschen zeigt, Erfolg entsteht durch Scheitern. Wichtig ist nicht das Scheitern, sondern ob man weitermacht. Klare Ziele zu kennen helfen die Frage zu beantworten, warum man eine schwere Situation überstehen soll.

Dieses WARUM kann ungeahnte Kräfte freisetzen.

Haben Sie Ihre Ziele definiert ?
Kennen Sie Ihr WARUM ?

Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Ziele, Über Ihr WARUM!

Erfolg heißt TUN.

Coaching ist ein Weg aus der Krise

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